Historien bag Krifa går tilbage til 1899, hvor organisationen blev grundlagt som en forening for kvinde- og familiesager. I begyndelsen bestod Krifa primært af kvindegrupper, der arbejdede for bedre vilkår for kvinder på arbejdsmarkedet. Senere udviklede Krifa sig til en fagforening, der også stod for rådgivning af medlemmer i arbejdsretlige spørgsmål. I dag er Krifa en af Danmarks største fagforeninger med fokus på både faglige, økonomiske og sociale medlemstilbud. Organisationen har fortsat sit udgangspunkt i kristne værdier og en solidarisk tilgang til medlemmernes behov.

Medlemsfordele hos Krifa

Medlemsfordele hos Krifa inkluderer adgang til professionel rådgivning om karriere og arbejdsliv. Medlemmer kan benytte sig af personlig sparring omkring jobsøgning og udvikling i arbejdslivet. Som medlem hos Krifa får du også hjælp til juridiske spørgsmål, der vedrører dit arbejde. Derudover tilbydes der forskellige kurser og webinarer, som kan styrke dine kompetencer. For flere detaljer om medlemskabet, Læs mere om Krifa.

Krifas vision og mission

Krifas vision er at være den førende kristne fagforening i Danmark, som fremmer et arbejdsmarked, hvor alle føler sig værdsat og behandlet med respekt. De arbejder ihærdigt for at sikre, at deres medlemmer nyder godt af trygge arbejdsvilkår, retfærdig løn og muligheder for personlig udvikling. Missionen er også at yde personlig og professionel støtte til deres medlemmer, både i gode og udfordrende tider på arbejdspladsen. Gennem rådgivning, netværksaktiviteter og faglige arrangementer styrker Krifa ikke kun den enkeltes karriere, men også det samlede arbejdsmiljø. For at udvide tilbud og støtte yderligere til sine medlemmer, fremhæver Krifa muligheden for at opdag fordelene ved frie a-kasser.

Krifas rolle i samfundet

Krifas rolle i samfundet består primært af at støtte og rådgive medlemmer om arbejdslivets forhold. Krifas fokuserer på at sikre medlemmernes trivsel og rettigheder på arbejdspladsen. Organisationen tilbyder også juridisk rådgivning og konfliktløsning for medlemmer. Krifas engagerer sig i at skabe bedre arbejdsvilkår og bidrage til et sundt arbejdsmiljø. Som en arbejdsmiljøorganisation spiller Krifas en vigtig rolle i at fremme arbejdsglæde og tryghed på danske arbejdspladser.

Krifas serviceydelser

Krifas serviceydelser omfatter rådgivning inden for pension, forsikring, og investering.Derudover tilbyder Krifa også juridisk bistand og hjælp til jobsøgning.Krifas mål er at støtte medlemmerne i deres arbejdsliv og sikre tryghed og trivsel.Med en bred vifte af services forsøger Krifa at skabe et solidt fundament for medlemmernes økonomi og karriere.De ansatte i Krifa er dedikerede til at yde den bedste service og støtte til medlemmerne.

Krifas arbejde med arbejdsmiljø

Krifas fokuserer på at skabe et sikkert og sundt arbejdsmiljø for deres medarbejdere. Dette omfatter løbende vurdering af risici og implementering af forebyggende foranstaltninger. Virksomheden tilbyder medarbejderne træning og oplysninger for at øge bevidstheden om arbejdsmiljøet. Krifas sikrer, at der er procedurer på plads til håndtering af eventuelle arbejdsmiljørelaterede udfordringer. De stræber efter at skabe en kultur, hvor arbejdsmiljøet prioriteres højt og alle medarbejdere aktivt bidrager til at opretholde det.

Krifas støtte til selvstændige

Krifas tilbyder økonomisk støtte til selvstændige iværksættere. Støtten kan blandt andet bruges til at dække opstartsomkostninger. Der er også mulighed for rådgivning og vejledning i forbindelse med opstart af egen virksomhed. Krifas støtte kan være med til at give en solid økonomisk base for selvstændige. Det er en del af Krifas overordnede mål om at støtte og fremme iværksætteri i Danmark.

Krifas aktive i kampen for bedre arbejdsvilkår

Krifas medlemmer kæmper for retfærdig løn og ordentlige arbejdsforhold. Organisationen sikrer, at arbejdstagerne har en stemme og bliver hørt i vigtige beslutninger. Krifas aktiviteter omfatter demonstrationer, lobbyarbejde og kontakt med beslutningstagere. Dette bidrager til at skabe bedre arbejdsvilkår og mere ligestilling på arbejdspladserne. Krifas engagerer sig i at fremme trivsel og sundhed blandt arbejdstagerne gennem forskellige initiativer.

Krifa og bæredygtighed

Krifa har implementeret tiltag for at fremme bæredygtighed i deres virksomhed. Dette inkluderer reduktion af CO2-udledning og ressourceoptimering. Virksomheden har fokus på genanvendelse af materialer og energieffektivitet. Krifa samarbejder også med leverandører, der deler deres bæredygtige værdier. Bæredygtighed er en central del af Krifas forretningsstrategi og fremtidige mål.

Krifas digitale løsninger for medlemmerne

Krifas digitale løsninger for medlemmerne er skræddersyet til at imødekomme medlemmernes behov effektivt. Medlemmer hos Krifa kan nemt få adgang til relevante oplysninger og serviceydelser gennem deres online platform. Den digitale selvbetjeningsløsning giver medlemmer mulighed for at administrere deres medlemskab og finde svar på spørgsmål døgnet rundt. Krifas digitale værktøjer sikrer en mere strømlinet kommunikation mellem medlemmer og organisationen. Ved at anvende de digitale løsninger kan medlemmerne effektivt håndtere deres arbejdsrelaterede behov og få support fra Krifas eksperter.